Groupe de DSI et de Directeurs marketing et digital engagés pour dynamiser le marché du travail

Une aide au développement

des PME françaises.

Le Temps Partagé Augmenté®,

une solution RH alternative.

Diamant du groupe référence créateur de temps partagé augmenté

CRÉER DE LA VALEUR POUR DYNAMISER LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Le Groupe Référence s’engage dans une démarche de responsabilité sociale et met en place une double ambition sociétale.

Jean-Marc Montels, co-fondateur du Groupe Référence, explique le choix des initiatives engagées par l’entreprise :
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Participer au développement des PME françaises
« Principales pourvoyeuses d’emploi, les PME françaises constituent le vivier dont émergeront les ETI pour développer nos exportations. En améliorant leur Système d’Information, nous contribuons efficacement au développement de leur compétitivité et accompagnons leur transformation digitale. C’est avec beaucoup de fierté que nous participons à la croissance des PME françaises, aux côtés de leurs dirigeants dont nous partageons chaque jour l’extraordinaire savoir-faire. »

Proposer une nouvelle façon de travailler : le Temps Partagé Augmenté®

« Les parcours mono-employeurs séduisent de moins en moins. S’investir pour une seule et même entreprise n’apporte plus toutes les garanties d’épanouissement personnel et de sécurité à long terme.

Nous offrons aujourd’hui 3 piliers pour dynamiser la carrière de nos collaborateurs :

– développer de nouveaux savoir-faire
– découvrir des contextes d’entreprises variés
– participer au développement du Temps Partagé Augmenté®

Nous incitons tous les employés à travailler en interconnexion pour développer leurs expertises et s’appuyer sur les pluri-compétences de l’équipe. Nous créons ainsi plus de valeur au quotidien, ce qui constitue une nouvelle façon de travailler et de progresser. »

Thibault Cornudet, co-fondateur du Groupe Référence, engagé dans l’APM, l’Association Progrès du Management.
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Membre actif et impliqué depuis 2015, Thibault Cornudet a été porté naturellement à la Présidence du Club APM de Paris Chevreuse. L’APM rassemble des dirigeants francophones dans le domaine de la formation managériale.

« Je crois en l’âme profonde de l’APM, dans ses valeurs d’ouverture, de respect, d’exemplarité, de partage et de transmission. Cet investissement personnel associatif consacré au soutien des PME et ETI en France est une source d’épanouissement. Elle se veut bénéfique aussi bien pour les dirigeants que pour le Groupe Référence et l’ensemble de ses collaborateurs.»