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Ce qu’ils disent
Nos clients témoignent
Ce dispositif est très pertinent et s’adapte complètement au sein de notre société car les directeurs à Temps Partagé Augmenté interviennent deux jours par semaine.
Cela permet aux équipes internes de préparer en amont leurs sujets avant leur arrivée. Les directeurs quant à eux sont toujours très efficaces et très organisés.
De plus, étant donné qu’ils appartiennent tous au même Groupe, ça nous permet de travailler plus facilement avec eux sur la stratégie au globale.
Nolween Hajo
Directrice Générale
NIGHTSHIFT
En tant que PME, nous n’étions pas certains de tomber sur un profil qui allait nous convenir en recrutant. Le modèle du Temps Partagé Augmenté apporte des expertises adaptées et dernier cri, de la souplesse, de la prise de recul. C’est un bon compromis budget-disponibilité !
Sébastien FREDET
Directeur Financier
Alban Muller
Ce dispositif permet d’accéder à des compétences et à des talents qui sont à la pointe dans leur domaine et que nous n’avons pas en interne. Pour une structure comme la nôtre, avec des exigences fortes et le besoin d’être au top de la technologie, c’est une solution appropriée. Nous avions besoin de ces talents pour porter notre transition numérique, nous challenger et nous guider. On accède en réalité à toutes les expertises du Groupe pour faire avancer les projets.
Pierre Bourlot,
Délégué Généra
GIFAS