Expert et directeur à Temps Partagé Augmenté à Nantes et Pays-de-la-Loire !

Nos directeurs et experts interviennent au sein des PME & ETI de 1 à 3 jours par semaine, pour un accompagnement stratégique et opérationnel sur l’ensemble des fonctions supports, devenues vitales au développement des entreprises.

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carte implantations Groupe Référence

 

À Nantes, notre agence régionale de temps partagé Augmenté® vous offre la possibilité de collaborer avec des directeurs hautement qualifiés pour stimuler la croissance et maximiser la rentabilité de votre entreprise. Nantes, en tant que capitale économique de l’Ouest français, abrite un écosystème commercial dynamique composé de start-ups innovantes, de PME en croissance et d’entreprises établies.

Avec son offre innovante de Temps Partagé Augmenté®, le Groupe Référence permet aux PME et ETI de disposer des bons talents, de façon flexible en mettant à leur disposition ses équipes de directeurs, responsables et experts métiers.

Les experts de proximité du Groupe interviennent à Temps Partagé Augmenté® au sein des entreprises pour sécuriser des projets clés, accompagner une transformation, piloter les fonctions support devenues vitales au développement des entreprises.

Faites appel à nos Directeurs et experts en Système d’Information, Ressources Humaines, Pilotage Financier, Marketing & Digital, organisation et transformation des entreprises.

Parmi nos clients en région Pays-de-la-Loire

Nos métiers

Nous vous accompagnons sur l’ensemble des fonctions supports, devenues vitales au développement des entreprises.

Direction des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté. Nos directeurs interviennent à la bonne volumétrie pour structurer le pilotage de l’informatique, sécuriser des projets clés, aligner le SI à la stratégie de l’entreprise…

Direction Marketing et Digital à Temps Partagé Augmenté. Nos directeurs, responsables et experts en marketing et digital interviennent à la bonne volumétrie pour identifier des leviers de business et développer la génération de leads, construire et piloter les plans d’actions marketing, sécuriser des projets clés, améliorer la visibilité…

Direction Administrative & Financière à Temps Partagé Augmenté. Nos DAF et RAF interviennent à la bonne volumétrie pour piloter la performance financière de l’entreprise, sécuriser la gestion du cash et des financements, digitaliser la fonction finance, mettre en place les reporting financiers, répondre à l’évolution des réglementations financières…

Direction des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté. Nos DRH et RRH interviennent à la bonne volumétrie pour définir et piloter la politique RH de l’entreprise, attirer et fidéliser les talents, accompagner le développement des compétences, répondre à l’évolution des réglementations RH…

Les experts de Référence STEP interviennent sur des problématiques aussi variées que l’organisation des PME, la mise en place d’une trajectoire d’entreprise, l’accompagnent des dirigeants dans leur vision stratégique, l’établissement d’une transformation digitale tant humaine que logicielle ou l’impulsion de la culture projet.

temps partagé
Des collaborateurs travaillent en intelligence collective pour être plus performants

Direction à Temps Partagé Augmenté

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Accédez à un experts métiers hautement qualifiés, le temps dont vous avez besoin

Conseil & Missions d’experts

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Transformez votre stratégie et vos projets clés en succès avec nos offres de conseil et pilotage de projets

Management de transition

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Sécurisez rapidement une situation particulière grâce au management de transition !

Recrutement

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Accélérez et sécurisez le recrutement en CDI de votre futur talent !

Rencontre avec des membres de l’équipe régionale

Contactez-nous

Nous sommes sur un territoire très dynamique dans le domaine de l’externalisation. Pour autant, nous sommes très différents des sociétés de prestation de service classiques, de portage salarial ou réseaux de freelance. Notre offre porte des valeurs humaines, de partage de savoir-faire et de pluri-expertise qui en font la richesse, la singularité et l’efficacité.

Pierre Mony

Responsable commercial régional

Le Temps Partagé Augmenté donne l’opportunité d’exercer son métier de DSI de façon innovante. Ce modèle nous permet d’aborder de nombreux sujets au cours de notre carrière en un minimum de temps. J’ai pu avoir une multitude d’expériences humaines et métiers que je n’aurais jamais eus si j’avais été DSI à temps plein dans une seule entreprise

Pierrick Texier

Directeur des Systèmes d’information à Temps Partagé Augmenté

Les entreprises ont plus que jamais besoin d’être fortes sur leur cœur business, en s’appuyant sur des fonctions support expertes. Le Temps Partagé Augmenté est la réponse à cette situation qui conjugue besoin des entreprises et aspirations des talents expérimentés. Les fonctions que nous adressons sont vitales, les entreprises l’ont bien compris. Plus que jamais, notre modèle est 100% pertinent.

Nicolas Chartier

Directeur Régional Grand-Ouest

Accédez aux bons talents de proximité le temps dont vous avez besoin

Que vous cherchiez à relever des défis spécifiques ou à exploiter de nouvelles opportunités de croissance, notre équipe de professionnels qualifiés est là pour vous aider à franchir des caps et à structurer vos fonctions support pour accompagner le développement de vos activités. Nos services de temps partagé à Nantes et en Pays-de-la-Loire couvrent les domaines essentiels que sont la direction des systèmes d’information (DSI), la direction administrative et financière (DAF), la direction des ressources humaines (DRH) et la direction marketing et digitale.

Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques, c’est pourquoi nous adoptons une approche personnalisée pour chaque client. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec vous et vos équipes pour comprendre vos défis spécifiques et mettre en place les plans d’actions qui répondent à vos besoins uniques.

 

Avis clients

Ce qu’ils pensent de la Direction à Temps Partagé Augmenté en région Grand-Ouest

Nous avions besoin d’aide pour définir le pilotage de notre projet ERP, accompagner notre Chef de projet interne et mener la conduite du changement. Nous avons fait le choix d’intégrer un DSI à Temps Partagé Augmenté® pour pouvoir disposer d’une ressource expérimentée pendant toute la durée du projet.

Le modèle du Temps Partagé Augmenté® apporte une grande rapidité de prise en main des sujets. Ce dernier vous donne un accès unique à des conseils de haut niveau.

La solution d’un DSI de transition à temps partagé Augmenté nous a permis d’accéder à ces compétences au moment où nous en avions besoin. En 6 mois d’intervention, notre DSI a apporté de la structuration. Il a remis tout à plat, nous a aidé à faire des choix techniques, mis des outils en place, organisé des instances de décision, réalisé des projections budgétaires… Il a apporté une vision qui permet de se projeter sur l’avenir et repositionné le SI en tant que centre de service au lieu de fonction support uniquement.

Les raisons pour lesquelles CAHRA a fait appel à une Direction en Temps Partagé Augmenté reposent sur 3 facteurs :
1. Nous avions un besoin de compétences.
2. Nous recherchions une compétence qui pouvait intervenir chez nous à Temps Partagé.
3. Nous voulions un DSI expérimenté qui pouvait couvrir un large ensemble de sujets en matière de Systèmes d’Information.

En choisissant notre équipe d’experts et de Directeurs à temps partagé augmenté à Nantes – Pays-de-la-Loire, vous bénéficiez de l’expertise d’une équipe de professionnels de proximité qui ont une connaissance approfondie du marché local. Nous sommes déterminés à vous aider à maximiser votre potentiel de croissance et à assurer votre succès à long terme.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre approche innovante peut transformer votre entreprise et vous aider à prospérer sur le marché dynamique de Nantes.

Le Groupe Référence en quelques chiffres

  • + 0
    Directeurs Augmentés
  • + 0
    Dirigeants de PME séduits
  • 0 %
    Couverture nationale
  • + 0
    Partenaires convaincus
  • 0 %
    De flexibilité et d’engagement