Parmi nos clients en région Ile-de-France
Nos métiers
Direction Marketing et Digital à Temps Partagé Augmenté. Nos directeurs, responsables et experts en marketing et digital interviennent à la bonne volumétrie pour identifier des leviers de business et développer la génération de leads, construire et piloter les plans d’actions marketing, sécuriser des projets clés, améliorer la visibilité…
Direction Administrative & Financière à Temps Partagé Augmenté. Nos DAF et RAF interviennent à la bonne volumétrie pour piloter la performance financière de l’entreprise, sécuriser la gestion du cash et des financements, digitaliser la fonction finance, mettre en place les reporting financiers, répondre à l’évolution des réglementations financières…
Direction des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté. Nos DRH et RRH interviennent à la bonne volumétrie pour définir et piloter la politique RH de l’entreprise, attirer et fidéliser les talents, accompagner le développement des compétences, répondre à l’évolution des réglementations RH…
Les experts de Référence STEP interviennent sur des problématiques aussi variées que l’organisation des PME, la mise en place d’une trajectoire d’entreprise, l’accompagnent des dirigeants dans leur vision stratégique, l’établissement d’une transformation digitale tant humaine que logicielle ou l’impulsion de la culture projet.
Nos offres
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Rencontre avec des membres de l’équipe régionale
Contactez-nousCe qui est appréciable dans le Temps Partagé Augmenté, c’est la diversité que l’on trouve dans les secteurs, les problématiques et les personnes avec qui on collabore. C’est également l’aspect communautaire au sein de nos équipes, qui permet d’être constamment au fait de toutes les technologies, les techniques et du savoir.
Alexandra Combeau
Directrice Marketing & Digitale à Temps Partagé Augmenté à Paris
L’Augmenté permet d’aller beaucoup plus vite sur des sujets, d’aller chercher de l’expérience acquise dans les autres entreprises et auprès des autres DSI à Temps Partagé Augmenté. Cela permet de faire en 2 jours ce qu’on ferait à temps plein !
Pour le client, c’est aussi la capacité d’avoir un expert de manière pérenne en fonction des besoins, et en cas d’absence, il est remplacé.
Olivier Montanes
Directeur des Systèmes d’information à Temps Partagé Augmenté à Paris
Le Temps Partagé Augmenté est une source d’enrichissement intellectuelle et de sens. L’objectif de la direction à Temps Partagé Augmenté est d’apporter en permanence de la valeur à nos clients et à l’ensemble des collaborateurs du Groupe.
Marie Boedec Menard
Responsable régionale Référence DAF
Temps Partagé Paris et en Ile-de-France : Accédez aux bons talents de proximité le temps dont vous avez besoin !
Nos services de ressources à temps partagé Paris – Ile-de-France couvrent l’ensemble des fonctions support de l’entreprise, devenues vitales à leur développement : la direction des systèmes d’information (DSI), la direction administrative et financière (DAF), la direction des ressources humaines (DRH) et la direction marketing et digitale. Grâce à notre approche flexible, vous pouvez accéder à une expertise de haut niveau, adaptée à l’évolution de vos besoins, sans les contraintes de l’embauche à plein temps.
Notre équipe travaille en étroite collaboration avec vous pour comprendre les enjeux auxquels votre entreprise est confrontée et élaborer des solutions sur mesure qui répondent à votre contexte spécifique. Que vous ayez besoin d’une intervention ponctuelle pour traiter un sujet en particulier, d’un chef de projet pour piloter un projet significatif, ou d’un partenariat à long terme pour soutenir votre développement, nous sommes là pour renforcer vos équipes.
Avis clients
Ce qu’ils pensent de la Direction à Temps Partagé Augmenté en région Ile-de-France
Nous ne souhaitions pas nous engager dans un recrutement en CDI temps plein. Nous avons voulu tenter le temps partagé et nous sommes ravis car ça marche vraiment bien. L’augmenté nous donne accès à une communauté d’experts. C’est très pertinent cette organisation car nos directeurs viennent 2 jours par semaine, quand ils sont la ils sont très efficaces et très organisés.
Face à la difficulté de recruter le bon Directeur Informatique, nous nous sommes tournés vers le dispositif du Temps Partagé Augmenté. Les avantages de ce dispositif sont pour moi la flexibilité et la rapidité. On accède très vite à des compétences, à des interlocuteurs de qualité, on avance rapidement sur les sujets. C’est un modèle gagnant – gagnant !
Ce dispositif permet d’accéder à des compétences et à des talents qui sont à la pointe dans leur domaine et que nous n’avons pas en interne. Pour une structure comme la nôtre, avec des exigences fortes et le besoin d’être au top de la technologie, c’est une solution appropriée. Nous avions besoin de ces talents pour porter notre transition numérique, nous challenger et nous guider. On accède en réalité à toutes les expertises du Groupe pour faire avancer les projets.
En choisissant notre équipe parisienne d’experts et de Directeurs à Temps Partagé Augmenté, vous bénéficiez de l’expertise d’une équipe de plus de 100 professionnels de proximité disponibles pour vous aider à sécuriser et maximiser votre potentiel de croissance à long terme.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre approche innovante peut transformer votre entreprise et vous aider à rester compétitif !
Le Groupe Référence en quelques chiffres
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+ 0Directeurs Augmentés
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+ 0Dirigeants de PME séduits
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0 %Couverture nationale
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+ 0Partenaires convaincus
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0 %De flexibilité et d’engagement
